Acquérir les fondamentaux du changement de comportement : Espace Ressources
Comment mieux intégrer la dimension humaine dans vos projets pour faire changer durablement les comportements ?
Code module : CHANGE05
Mis à jour le : 15/06/2021
Mis à jour le : 15/06/2021
Objectifs de formation
• Comprendre le processus de changement de comportement
• S'approprier les approches issues des Sciences Humaines et Sociales
• Combiner différentes actions, menées par différents acteurs, à différentes échelles
Durée
7h
Public
Tout public professionnel souhaitant comprendre le processus de changement de comportement
La Mission HANDICAP de l’ADEME est à votre écoute pour l’accueil et la formation des personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Nous contacter pour toute demande.
Pré requis
Il n'y a pas de prérequis
Tarif
Gratuit
Programme
Cet espaces ressources propose des approches, méthodes et outils du domaine des sciences humaines et sociales.
Organisées en 7 parcours d'autoformation, eux-mêmes divisés en unités d'apprentissage :
- Diversifier les approches :
- Des réalités complexes
- Les Sciences Humaines et Sociales
- Quelle légitimité pour agir?
- Agir sur l’individu :
- Coûts et bénéfices
- Sensibiliser, persuader
- Faire faire et engager
- Différentes étapes
- Agir sur les petits groupes:
- La coordination
- Conformisme et leaders d’opinion
- Agir sur l'environnement matériel:
- Objets, techniques, aménagements
- Aider à la rationalité économique :
- Calculs et signaux qualité
- L’offre plutôt que la demande
- Agir à l'échelle de la société:
- La structure sociale
- Les normes communes
- Le système sociotechnique
- Articuler les approches, outils et acteurs:
- Les approches intégrées
- Recommandations pratiques
Vous trouverez dans chaque unité d’apprentissage :
- Le décryptage d’une approche sous forme d’un clip animé de 3 minutes
- Des éléments de compréhension sur les intérêts et limites des outils liés à l’approche sous forme d’activités interactives et de fiches exemples téléchargeables
- Des retours d’expérience de terrain sous forme d’interviews en vidéo
- Une fiche synthèse sous format PDF téléchargeable
- Un quizz pour ancrer vos apprentissages
Modalités pédagogiques
Formation ouverte à distance
Modalité d'évaluation
Evaluation de satisfaction par questionnaire
Equipe pédagogique
Expert contenu : Solange MARTIN (ADEME)
Concepteurs : Mehdi Beauxis-Aussalet (CAFOC Dijon), Yann Boulanger (CAFOC Dijon)
Responsables pédagogiques : Virginie Grontec (CAFOC Nantes), Sylvie Pineau (ADEME)
Journaliste scientifique contenu: Olivier Quezada (Indépendant)